Locatie: Den Haag

Profiel: Onafhankelijk en origineel denker, pragmatisch, ontwikkelend en verbindend.

Executive coaching: coachen van managers voor (persoonlijk) leiderschap, leiding geven, stakeholder management, en managen van veranderingen.

Personal coaching: vraagstukken rond het functioneren, balans werk/privé, zingeving, persoonlijke ontwikkeling, loopbaan- en levensvisie.

Team coaching: verbeteren samenwerking binnen (of zelfs tussen) teams; betere onderlinge verhoudingen, betere prestaties en meer plezier in het werk.

Ik help mensen (nieuwe) betekenis geven aan hun werk en leven, nieuwe perspectieven en inzichten ontwikkelen en daar weer energie uit krijgen.

Door mijn brede ervaring kan ik me in alle omstandigheden verplaatsen en pragmatische hulp bieden.

Biografie

Ik heb mijn passie gevonden in mijn studie Bedrijfskunde, Management van OrganisatieVerandering. Daar heb ik geleerd hoe iedereen een eigen werkelijkheid creeert, vanuit percepties en betekenis geven.

Ik heb allerlei soorten functies gehad: lijnmanagement, projectmanagement, staf, externe consultant, trainer en coach. Eén van mijn opdrachten is geweest het ontwikkelen en invoeren van een HRM systeem voor functiewaardering, beoordeling en loopbaanontwikkeling en -begeleiding in een professionele dienstverleningsorganisatie. Naderhand heb ik zelf jarenlang gewerkt binnen dit systeem en ervaren wat de kracht is van goed Human Resource Management.

Ik heb gewerkt in commerciele bedrijven en voor de overheid, voor scholen en in de zorg, in Nederland en buitenland.

Waar het in alle gevallen om gaat is mensen te ontmoeten waar ze zijn, te verbinden, en gezamenlijk verder te komen. Mijn ervaring is dat het veel beter werkt om de aandacht te richten op wat werkt en energie geeft, dan op wat er niet werkt. Elkaar vinden in kracht en positieve energie.

Ik heb altijd veel voldoening in het begeleiden van mensen in hun werk en loopbaan, en krijg daar ook erkenning voor.